Desenvolvimento de pesquisas de benchmark e proposições estratégicas para Enap

1. Desdobramento de Competências Essenciais de Liderança: Desenvolvimento de estudos e análises de referenciais nacionais e internacionais – seis países selecionados – para desenvolvimento de uma proposta para o Setor Público brasileiro em conhecimentos, habilidades e atitudes conforme níveis de proficiência dos postos de alta liderança pública.

2. Educação Corporativa: Realização de estudo comparativo sobre políticas e práticas de educação corporativa no serviço público de doze países selecionados. Por meio de análise documental, entrevistas com especialistas e sistematização de informações em handouts apresentou recomendações para o contexto do serviço público brasileiro a partir das experiências internacionais.

3. Seleção de altas lideranças: Realização de estudo comparativo sobre políticas e práticas de seleção de lideranças no serviço público de seis países selecionados. Por meio da análise, apresentou recomendações para o contexto do serviço público brasileiro a partir das experiências internacionais.

4. Programas de Capacitação: Elaboração de propostas de revisão de normas, políticas e programas de capacitação de servidores públicos civis federais brasileiros conforme estudos e pesquisas sobre boas práticas internacionais em doze países selecionados.