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Nosso propósito é impulsionar o desempenho organizacional e gerar impactos positivos nos negócios, por meio da formação e gestão efetiva das pessoas.
Somos uma empresa de consultoria, ensino e pesquisa fundada por profissionais com ampla experiência nas esferas acadêmica, pública e privada.
Essa sinergia única entre os diferentes setores é o nosso diferencial, permitindo traçar a conexão entre universidade, mercado e governo para criar soluções fundamentadas, inovadoras e transformadoras.
Conheça
nossos sócios
Bacharel, Mestre e Doutor em Administração pela Universidade de Brasília (2021) e ex-servidor público atuante na ANTT e na ENAP (2005-2018).
Atuou no diagnóstico e aprimoramento de Políticas de Gestão de Pessoas no Governo Federal desde 2012, por meio de pesquisa aplicada em órgãos como: MPOG (2012), FNDE (2015), ENAP (2017-2024), CONAB (2018), TSE (2020), STF (2020), TJCE (2023), MEC (2024), MP/MT (2024), TCE/RO (2024).
Desde 2020 iniciou sua atuação como consultor, contribuindo para o desenvolvimento do atual modelo de Competências Essenciais de Liderança e planejamento e execução de ações como o “Curso de Liderança Premium”, “OnBoarding na Administração Pública Federal” e “LideraGOV”.
Hoje, realiza diagnósticos estratégicos, benchmarks e recomendações técnicas para aperfeiçoamento de políticas de gestão de pessoas, incluindo sistemáticas de seleção, formação e encarreiramento de profissionais e lideranças em organizações públicas, privadas e do terceiro setor com base em estudos de melhores práticas nacionais e internacionais.
Bacharel e mestre em Administração pela Universidade de Brasília, atua como consultora em gestão, pesquisadora e gerente de projetos, planejando e executando o desenvolvimento e implementação de soluções de Gestão Estratégica de Pessoas.
Atuou no diagnóstico e aprimoramento de Políticas de Gestão de Pessoas no Governo Federal desde 2018, por meio de pesquisa aplicada em órgãos como CONAB, MPOG, TSE, STF, ENAP.
Na esfera privada, atuou como consultora em projetos com foco em seleção, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, desenvolvimento de lideranças, employee experience, engajamento e cultura, inovação e rh ágil. para grandes empresas como Ambev, Vale, Natura, Avon, Mary Kay, Cosan, Raízen, Youcom.
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Nosso portfolio se divide em três eixos de atuação:
Consultoria: Desenvolvimento e implementação de metodologias de gestão e desenho de programas de desenvolvimento para organizações públicas e privadas.
Ensino: Docência no ensino superior, cursos e treinamentos corporativos e formações de lideranças.
Pesquisa: Condução de pesquisas acadêmicas e aplicadas e publicações científicas e técnicas.
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